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Municipales bonaerenses lanzan un plan de lucha por tiempo indeterminado por los bajos salarios
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) profundizó su reclamo por mejoras salariales y laborales y anunció un plan de lucha prolongado, sin fecha de finalización, que se desplegará en distintas regiones de la provincia.
La organización que conduce Hernán Doval reclama además al Gobierno bonaerense la convocatoria del Consejo del Empleo Municipal, un ámbito previsto por la Ley 14.656 para discutir la situación de los trabajadores municipales de los 135 distritos.
Un reclamo que recorrerá la Provincia
La estrategia gremial comenzó a desarrollarse mediante reuniones regionales. Ya hubo encuentros en el norte y oeste del Conurbano, mientras que próximamente las actividades continuarán en el sur y luego en distintas zonas del interior bonaerense.
Doval planteó que existe una fuerte disparidad entre los salarios municipales según cada distrito. Como ejemplo, señaló que hay municipios donde el salario básico ronda los $150.000, mientras que en otros los ingresos son considerablemente superiores.
El dirigente sostuvo que el objetivo es recuperar el poder adquisitivo y reclamó al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, que convoque al Consejo del Empleo Municipal, organismo que, según Fesimubo, existe desde hace una década pero nunca fue puesto en funcionamiento.
El plan no se limitará a paros y movilizaciones. Desde el gremio anticiparon nuevas modalidades de protesta, actividades regionales y medidas sorpresivas.
El conflicto se suma a las dificultades que atravesaron distintos municipios durante los últimos meses para afrontar salarios y aguinaldos, en un escenario que los intendentes atribuyen, entre otros factores, a la caída de recursos provenientes de tasas y de la coparticipación.
ED111